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商品訊息描述:

主要設施

  • 50 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 3 間會議室
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 可提供相連/連通房型
  • 獨立浴室
  • 電視
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於萬里
  • 野柳地質公園 (6.2 公里)
  • 野柳海洋世界 (6.2 公里)
  • 朱銘美術館 (6.3 公里)
  • 石門洞 (14.3 公里)
  • 廟口夜市 (18.8 公里)

商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者管瑞平苗栗縣28日電)(火旁)龍是苗栗客庄元宵節傳統盛事,苗栗市公所今天公布2017「苗栗(火旁)龍」系列活動時程,由國立聯合大學土木系學生組成的龍隊首亮相,是活動多年來首支大學生龍隊。

隨著春節腳步接近,2017「苗栗(火旁)龍」系列活動也蓄勢待發,苗栗市公所近2個月來徵集各方好手組成龍隊參與活動,今年首度有大學生自組龍隊報名,龍主是國立聯合大學土木與防災工程學系大三學生曾承威,號召系上同學一起參與。

曾承威家住頭份市,大一到苗栗念書才知道有(火旁)龍活動,第一次和同學跟著龍隊踩街,覺得熱鬧又有趣,大二時參加(火旁)龍之夜,看到龍隊在煙硝瀰漫炮陣中奮勇穿梭,覺得很震撼,今年升上大三,興起「進階」組龍隊念頭,希望深入體驗這項結合力與美以及信仰的文化活動。

不過,組成龍隊須先有「龍」,而購置一尾龍的價格不斐。苗栗市長邱炳坤得知有大學生要自組龍隊參與,相當欣慰「文化傳承有人」,於是居中牽線促成苗栗市福星社區理事長羅仁德大力協助,出借活動中心場地練習,並請社區糊龍師傅指導學生糊龍、舞龍。

苗栗市公所今天舉辦記者會公布2017(火旁)龍系列活動時程,「聯大土木舞龍隊」也首度亮相,19名成員中,僅包含曾承威在內3人是苗栗在地客家人,其餘都來自外縣市,曾承威說,深入參與更體會出(火旁)龍背後蘊藏的文化內涵,「會盡全力把這份文化傳承下去」。

來自高雄的張哲瑜指出,和同學一起完成糊龍的過程相當有成就感,趁著大三還有時間「想在畢業前留下難得經驗」;全隊最年輕的大一新鮮人賴泓宇坦言,以往包括自己和父母對於舞龍隊會有陣頭負面觀感,「實際參與後,顛覆了這種刻板印象」。

苗栗(火旁)龍是台灣客家人在苗栗發展出來的元宵民俗活動,是台灣四大元宵節慶之一,包括糊龍、點睛、迎龍、跈龍、(火旁)龍、化龍6部曲,每步驟均遵循古禮儀軌進行,而舞龍是利用人體姿態以力度、幅度、速度等技巧呈現龍的精氣神韻,包括基本8字、遊龍、穿騰等,每個動作、每一種套路對學生而言都是考驗,更是耐力和體力的挑戰。

苗栗市長邱炳坤表示,龍隊組成不易,聯大學生的勇氣值得嘉許,更樂見苗栗(火旁)龍文化能在校園扎根,希望客庄民俗能夠永續傳承,帶動傳統文化及產業發展。1051228

工商時報【魏喬怡】

曾負責全球人壽併購國華人壽全案、今年甫拿下「第三十四屆國家傑出法務經理獎」的全球人壽法務長暨副總經理高全國,是台灣中生代「用功讀書、認真工作、靠自己打拚創造一片天」的代表,也是公司同仁口中「超級沒架子的主管」,「工作愈久,愈覺得職場文化與工作夥伴的重要。」高全國謙虛道。

台大法研所及財金所(EMBA)畢業後,高全國就一邊工作,一邊持續於法律博士班進修,進入職場今年剛好滿20年。他說起話來的神情與語氣沒有印象中法律人的犀利,反倒是充滿謙和。他謙虛地表示,在學習與從事法務工作以來,一路上受到許多老師與前輩的提攜,非常感恩,很多事情都是邊做邊學,逐步累積經驗。

在他初出茅廬之時,就曾代理當事人就某銀行運用個人信用資料不當提告,要求該銀行賠償財產及名譽損失均獲勝訴,為該類型案件首件;後來也成功幫金控引進外資及策略聯盟,更在2012年擔任全球人壽參與國華人壽概括讓與案之投標、議約代表,協助完成整項概括讓與案。

高全國表示,現在的社會氛圍比起他20年前大學畢業時開放許多,且更加多元,所以,他建議年輕的朋友要更勇敢,勇於嘗試,不要自我侷限。他回憶大學時期,原先的生涯規劃是成為法律學者,所以比較關心外國的法律發展和基礎的人權思維,同時選修許多外系的課,不太關心國家考試。

法律系畢業那年他先去讀法研所,不過在當時的女朋友(現在的太太)鼓勵下才報名參加律師考試。順利取得律師資格後,恰好學長的事務所急著找人幫忙,連薪水都沒談,就進入事務所實習,然後平日在事務所執業,假日在法研所寫論文。雖然嚮往學者生涯,但當時覺得處理訴訟、接近社會各面向的當事人,可以讓法律更有立體感,所以做得很起勁,4年處理訴訟的經驗累積下來,成為他將來處理各項企業法務問題的基礎。

高全國表示,具有一定規模的企業,多少都有階層化的情形,他進入企業後,許多主管的年資都比他久、職級也比較高,要取得這些主管的信任並不容易。因為原先在事務所,身為律師的他可以指揮助理,當事人期待律師幫他們主張權利或解決問題,所以對律師的意見也都言聽計從。

但企業不同,內部的決策面向是非常寬廣的,法律評估只是一部份;如果對於公司提供的服務或商品不了解,所提的建議與意見不見得對公司有用。因此,高全國認為,如何先了解自己所處的企業與產業,練就好的良好的人際溝通力與專業一樣重要。

不像一般法律人喜用文言文,高全國大力推廣白語文。他指出,台灣多數法學院的學習仍然較為傳統,讓法律人書寫法律意見時,常常使用文言文,甚至使用「雙重否定語法」,例如:「若採取00行動,難謂無遭認定違反XX法律的可能」。他認為這種表達方式讓人難以親近,以白話文說就是:「如果採取00行動,可能會被認為違反XX法律。」所以他擔任企業法務主管後,常在部門內推廣白話文活動,要求同仁於公司內部提供法律意見時,要寫白話文,要讓閱讀者容易理解。

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